COVID-19 : EMPLOYEURS, êtes-vous éligibles à l’ACTIVITE PARTIELLE?

Schéma explicatif activité partielle

Dans le cadre de la gestion de la crise épidémique coronavirus - COVID-19, le ministère du Travail a publié à destination des employeurs, un schéma pour les aider à prendre ou pas la décision d’avoir recours à l’activité partielle pour leurs salariés.

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activitepartielle.png, by aguillausseau

Allègement de la procédure administrative 

Le nouveau décret n°2020-325 du 25 mars  prévoit une réduction des délais d’instruction et une procédure simplifiée.

- Vous avez désormais jusqu’à 30 jours à compter du jour où vous avez placé vos salariés en activité partielle, pour déposer votre demande en ligne, avec effet rétroactif.

Ex. : si vous avez placé vos salariés en activité partielle le 20 mars 2020, vous avez jusqu’au 20 avril 2020 pour effectuer votre demande.

- Les services de l’État (Direccte) vous répondent sous 48 hL’absence de réponse sous 48 h vaut décision d’accord.

- L’avis rendu par le comité social et économique (CSE), qui doit en principe intervenir préalablement au recours à l’activité partielle, pourra intervenir après le placement des salariés en activité partielle et être adressé dans un délai de 2 mois à compter de la demande d’activité partielle.

- L’autorisation d’activité partielle peut être accordée pour une durée maximum de 12 mois (au lieu de 6 mois).

Pour être accompagné dans vos démarches : 

  • Assistance téléphonique gratuite :​ numéro vert : 0800 705 800 pour la métropole et les Outre-mer de 8 h à 18 h, du lundi au vendredi.
  • Pour toute demande d’assistance au support technique par courriel : contact-ap@asp-public.fr
  • Fiche pratique Activité partielle : Ministère du Travail / Emploi

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Publié le : 
26 mars 2020