A qui s'adresse le contrat d'apprentissage ?​

Le contrat d’apprentissage s’adresse :

• aux jeunes de 16 à 29 ans révolus
• certains publics peuvent entrer en apprentissage au delà de 29 ans
  • apprenti préparant un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu
  • travailleur handicapé
  • créateur ou repreneur d'entreprises
  • sportif de haut-niveau     

Consultez le site Internet du Ministère du Travail : l'apprentissage au quotidien

La formation au CFA

Selon le diplôme préparé, l’apprenti passe entre un quart et un tiers du temps en formation au CFA. Il y suit une formation générale et professionnelle qui se répartit de la façon suivante :

• enseignement professionnel : travaux pratiques en atelier, technologie…
• enseignement général : français, maths, économie, gestion, langues…

Les frais de formation

Ils sont financés par l'opérateur de compétences (OPCO) dont relève l'entreprise. 

Les engagements du CFA

• Établir le plan de formation de l’apprenti en lien avec les activités de l’entreprise.
• Dispenser aux apprentis une formation qui doit compléter la formation reçue en entreprise.
• Organiser les rencontres avec les maîtres d’apprentissage.
• Mettre en place des outils de liaison entre le CFA et l’entreprise
• Effectuer des visites en entreprise.
• Rendre compte de l’assiduité de l’apprenti aux différents interlocuteurs.​